W dniu 14 października 2024 roku, Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę mającą na celu usprawnienie procesu rekrutacji do Policji i Straży Granicznej. Zmiany te obejmują m.in. uproszczenie postępowań kwalifikacyjnych oraz oferują korzystniejsze warunki dla kandydatów. Istotnym celem ustawy jest zwiększenie liczby skutecznych naborów, co ma pozytywny wpływ na stan bezpieczeństwa publicznego. Nowe przepisy wejdą w życie z dniem 5 listopada 2024 roku.
Zmiany w ustawie przewidują szereg nowości dotyczących absolwentów klas mundurowych i byłych funkcjonariuszy Policji. Teraz, w ramach postępowania kwalifikacyjnego, będą oni mieli określone ułatwienia, takie jak pominięcie niektórych etapów rekruterskich. Na przykład, byli policjanci, którzy nie odeszli z służby na dłużej niż pięć lat, będą mogli przejść kwalifikacje bez konieczności wykonywania testów wiedzy czy badań psychologicznych. Takie nowelizacje mają na celu pozyskanie większej liczby osób o odpowiednich umiejętnościach i doświadczeniu do służby.
Warto zauważyć, że nowa ustawa wprowadza również możliwość składania wniosków o mianowanie na stałe przed zakończeniem okresu kontraktowego przez kandydatów, co daje im większą stabilność zatrudnienia. Kandydaci w służbie kontraktowej, którzy nie mają wykształcenia średniego, mogą także ubiegać się o rekrutację, jeśli wykazują odpowiednie kwalifikacje. Celem tych zmian jest odnalezienie odpowiednich kandydatów na stanowiska w Policji oraz dostosowanie procesu rekrutacji do aktualnych potrzeb społecznych, co jest niezwykle istotne w kontekście bezpieczeństwa obywateli.
Źródło: Policja Zakopane
Oceń: Nowe regulacje dotyczące doboru do służby w Policji
Zobacz Także
